W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

xxxxxxxxxxx

5/2022

XML

Treść

Zarządzenie nr5/2022

wydane przezDyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce

z dnia

zmieniająceRegulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 530), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960), § 5 ust. 5 Regulaminu organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 4/2022 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce z dnia 1 kwietnia 2022 r. oraz art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) zarządza się co następuje:

§ 1.

W Regulaminie wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 18/2021 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce z dnia 17 listopada 2021 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce załączniki nr 1 i 3 zastępuje się załącznikami nr 1 i 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 2.

Wykonanie zarządzenia powierza się Kierownikowi Działu Organizacyjnego.

§ 3.

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od podania go do wiadomości pracowników poprzez opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacyjnego dla Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce oraz wywieszenie na tablicy ogłoszeń MOPR w Ostrołęce.

Załączniki